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女性を正社員で採用した事業所は３割未満、職場復帰難しく/神奈川

育児中の女性を過去３年間に正社員として採用した県内の事業所が３割に満たず、採用者数も女性正社員の採用総数の５％にとどまることが、県の調査で明らかになった。松沢成文知事は「職場復帰が難しい実態が分かった。企業の人事担当者への研修などに調査結果を活用していきたい」とし、対策を講じていくという。 　県立かながわ女性センターが昨年、小学生以下の子どもがいる女性を「子育て女性」と定義し、その再就職に関して初めて調査。県内１万３８００事業所と、出産後に正社員として再就職し、当時未成年の子どもがいた女性８５０人を対象とし、８４２事業所と３９１人から回答を得た。仙台 デリヘル 神戸 デリヘル 大阪 デリヘル 　子育て女性の正規雇用なしと答えた事業所は74％。採用数で、子育て女性が女性正社員に占める割合は５％だった。事業所の規模別では、従業員数５～49 人が14％、50～２９９人が８％、３００人以上が２％と、大規模になるほど子育て女性の割合が小さかった。半数以上が「子育てと採用は関係ない」としたが「採用は難しい」との回答も15％。「突然休まれると困る」「残業・休日出勤を頼みづらくなる」などの理由が挙がった。(2312viewed)